Coordination, communication et modernisation des entreprises

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dc.contributor.author WALKOWIAK, Emmanuelle en_US
dc.date.accessioned 2009-04-10T09:21:14Z
dc.date.available 2009-04-10T09:21:14Z
dc.date.issued 2006 en_US
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/2042/24009
dc.description.abstract Cet article analyse la transformation des modes de coordination associée à la modernisation des entreprises. Nous observons que l'adoption massive et transversale des technologies de l'information et de la communication et que la mise en oeuvre de nouvelles pratiques d'organisation du travail (comme les démarches de qualité, le juste à temps ou les équipes de travail) conduisent à l'intensification de la communication des salariés, l'élargissement de leur périmètre de communication et plus largement au développement de réseaux de communication non hiérarchiques. Dans cette optique, nous envisageons la communication interpersonnelle comme un mécanisme de coordination privilégié dans les firmes qui se modernisent. fr
dc.format.extent 14446 bytes
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher CNRS Editions, Paris (FRA) en_US
dc.rights http://irevues.inist.fr/utilisation en_US
dc.source Hermès (Paris.1988) [ISSN 0767-9513], 2006, N° 44; pp. 57-64, 220 [9 p.] en_US
dc.subject.cnrs Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) fr
dc.subject.cnrs Entreprise fr
dc.subject.cnrs Hiérarchie fr
dc.subject.cnrs Direction fr
dc.subject.cnrs Intensification fr
dc.subject.cnrs Organisation du travail fr
dc.subject.cnrs Communication fr
dc.subject.cnrs Enterprise en
dc.subject.cnrs Hierarchy en
dc.subject.cnrs Management en
dc.subject.cnrs Intensification en
dc.subject.cnrs Work Organization en
dc.subject.cnrs Communication en
dc.title Coordination, communication et modernisation des entreprises fr
dc.title.alternative Coordination, communication and modernization of firms en
dc.type Article en_US
dc.contributor.affiliation Université d'Orléans, Laboratoire d'économie d'Orléans, CNRS Centre d'études de l'emploi, FRA en_US
dc.identifier.doi 10.4267/2042/24009


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PDF HERMES_2006_44_57.pdf 163.0Kb

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