Coordination, communication et modernisation des entreprises

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PDF HERMES_2006_44_57.pdf 163.0Kb
Pour citer ce document :
URI http://hdl.handle.net/2042/24009
DOI https://doi.org/10.4267/2042/24009
Title Coordination, communication et modernisation des entreprises
Author WALKOWIAK, Emmanuelle
Abstract Cet article analyse la transformation des modes de coordination associée à la modernisation des entreprises. Nous observons que l'adoption massive et transversale des technologies de l'information et de la communication et que la mise en oeuvre de nouvelles pratiques d'organisation du travail (comme les démarches de qualité, le juste à temps ou les équipes de travail) conduisent à l'intensification de la communication des salariés, l'élargissement de leur périmètre de communication et plus largement au développement de réseaux de communication non hiérarchiques. Dans cette optique, nous envisageons la communication interpersonnelle comme un mécanisme de coordination privilégié dans les firmes qui se modernisent.
Subject Technologies de l'Information et de la Communication (TIC); Entreprise; Hiérarchie; Direction; Intensification; Organisation du travail; Communication; Enterprise; Hierarchy; Management; Intensification; Work Organization; Communication
Publisher CNRS Editions, Paris (FRA)
Date 2006

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