Représentations collectives et pratiques sociales. Le cas d’entreprises roumaines en période de transition

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Pour citer ce document :
URI: http://hdl.handle.net/2042/22469
Title: Représentations collectives et pratiques sociales. Le cas d’entreprises roumaines en période de transition
Author: FRATILA, Camelia
Abstract: Lorsqu’il s’agit d’explorer le lien entre le monde économique et la réalité culturelle, on rencontre des divergences de méthodes. Cette contribution voudrait lancer quelques pistes de réflexion et proposer un cadre d’analyse permettant de relier l’approche des différentes identités, qu’elles soient sociétales, régionales, nationales ou organisationnelles à celles des comportements observés. Le point de départ est l’approche de la culture comme ce qui fait sens pour un groupe. Les références culturelles vont s’exprimer dans les représentations collectives portées par le groupe envisagé et pourront être articulées avec leurs pratiques sociales. Ainsi, dans l’interaction dialectique entre les représentations collectives et les pratiques sociales, on peut identifier les facteurs de changement qui doivent être pris en compte dans les décisions de gestion. La pertinence et l’utilité de cet outil d’analyse seront vérifiées en l’appliquant à la situation d’un pays en transition – la Roumanie.
Publisher: Institut CEDIMES, Nogent sur Marne (FRA)
Date: 2007

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